你好，上司说我3月7日去公司上班，本月20日发工资。 但是他说今天只有23号出发。 我还在试用期。 退休后应该给我4月份的工资
2020-05-27 11:16:18
律师解答共有3条
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同（在试用期内解除劳动关系），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 -
劳动仲裁解决
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劳动合同到你实际离开公司之日终止，你不用承担任何的违约金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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