我还在大家企业工作中了三年四个月了，如今企业让自身离职，补上签其他合同书，商业保险一直没上，说不签订合同，下月不发工资，那样能够 起诉吗
2020-05-26 20:42:39
律师解答共有3条
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你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 -
你好，建议与公司协商解决，协商不成可以委托律师通过司法途径起诉。
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你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
