法律问答
你好:我与地铁公司签订了一份劳动
合同
,一年期合同到期,但是为了提前通知,单方面终止合同,请赔偿,谢谢。
劳动合同纠纷
2020-05-26 19:24:49
律师解答共有2条
用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
3250
劳动合同马上到期,公司不在续签合同,合同是三年签一次,我可以
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准nn《劳动合
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
房屋租赁合同到期怎么续签?
1925
提前解除租赁合同违约吗
租赁合同违约
月底合同到期,每年签订劳动合同,现在公司提前一个月通知我不再
应该向向劳动者支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
房东可以提前解除房屋租赁合同吗
提前解除合同
我合同这个月到期,单位提早说了,中止合同,不签,可以赔偿吗
国企改制重组,不影响与劳动者原劳动合同的履行,以改制重组解除劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同未到期,对我发出了合同终止通知!中间续签了两次合同,
如果是用人单位单方无故解除劳动合同,劳动者可以请求用人单位支付双倍的经济补偿金,即每工作一年支付两个
人咨询过
继续咨询
59岁以上的女性被单位解雇如何处理有补偿金?
你好。1、单位需要补缴社保。2、可以要求用人支付满60岁之前几年工作的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我在月初向公司提出辞职,这是解雇吗?
您好,根据法律规定,劳动者提前30日时间书面通知用人单位可以解除劳动合同,如果用人单位私自扣工资或者
人咨询过
继续咨询
补偿60岁以上,?
您好,是否领取养老保险
老师我是试用期,当时说的试用期三个月,三个月以后没有转正的话
试用期可提前三天通知离职。具体操作为:1. 提前三天向公司提出离职申请;2. 与公司完成工作交接;3
你好。学校强制性让去实习
学生可先了解实习的具体内容和要求,如认为不合理,可与学校沟通或向教育部门投诉。同时,也可寻求法律帮助
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权