我离开了我的工作，顾客说下个月15付了工资，但还是扣了我的工资，因为我在这里做保险，有一张没收的钱清单，那钱几乎要在九月份拿回来，但工资扣了我的工资，需要付给顾客，付给我！
2020-05-25 11:50:02
律师解答共有3条
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第一步：劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话，是要提前三十天的，如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金。
第二步：劳务派遣工去人事哪拿辞职书，按照规定填写好，然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位，劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
第三步：劳务工填写好辞职书后，还是需要照常上班的，到了三十日后劳务派遣工就可以按照规定办理辞职，交接所有工作后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，劳务派遣公司结清派遣员工剩下的工资。 -
你好，除了法定情况，劳务公同一般无权克扣工资。建议搜集，保留，固定相关证据，协商、举报、投诉、劳动仲裁处理。
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你好，建议协商解决，公司扣工资一般违法，协商不行就申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
