我在酒店工作。 生意一直很糟糕,老板没有发工资! 拖了四个月没发工资,现在关门了。 上司说没有钱领工资,但是三个月后上司说没有钱。 现在老板还欠债,他没有偿还的能力。 我也没有劳动合同。 我该怎么办??
劳动合同纠纷
2020-05-24 08:45:25
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即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。