法律问答

工作中不满意一年，提早离职打了招乎老总没愿意，随后也就没再回来工作中，由于是压一个月的薪水，老总要求新员工入职那一天发放工资（干够一个月）由于那时候没签订合同，如今是否能够规定老总付双倍工资？也有假如他不给该怎么办？

2020-05-23 19:59:13

用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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