我是那种在酒店工作的人，不签合同，说提前一个月辞职，等她雇用，没有人，我已经走了，我现在不付钱，我没有工资，她没有工资，她是违法的，我能拿到所有的工资吗？
2020-05-22 11:00:37
律师解答共有3条
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第一，辞职需要提前三十日通知用人单位，只需要通知，无需经得用人单位同意。
第二，用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。
第三，如果用人单位故意刁难，在法定离职时间不给予办理离职手续或押扣工资的，可以向劳动行政部门进行举报投诉，也可以直接到劳动仲裁部门进行劳动仲裁。 -
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
