我是劳动公司的员工送到员工单位清洁,劳动公司没有与我签订劳动合同,而是买了意外保险。我想问雇主是非法就业?我可以请劳动公司和雇主赔偿经济损失吗?
劳动合同纠纷
2020-05-22 04:06:24
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公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
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先确认劳动关系,再申请工伤认定,鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。
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可以得到工伤赔偿,建议聘请当地专业律师介入,以最大限度维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。