律师，你好，我在房地产中介公司工作。 去年9月30日以来，到现在为止公司都没有表示和我签订劳动合同。 我问了公司的同事，几乎所有人都没有签订劳动合同。 我个人人事为什么没有在公司签字，人事辞职，说不知道，我不管，放心上班就好。 我可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2020-05-22 03:33:05
律师解答共有3条
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未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。
解决的关键在于取证问题。
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 -
加班应当支付加班工资，无论如何，用人单位是不能可扣工资的。可以申请劳动仲裁
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不要主动辞职，可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
