法律问答
我是湖北的学生由经济技术开发区劳务有限公司
劳务派遣
到日本电产(大连)有限公司做暑期工,8月16辞职时电产公司说下月10号劳务公司会把8月的工资打到你的工资卡上。今天都13号了,电产的员工早发工资了,我的还没到。打电话到劳务公司总是没人接,我现在应该怎样要回工资呢
2018-09-29 15:00:46
律师解答共有3条
虽然派遣员工系与派遣单位建立
劳动关系
,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《
劳动合同法
》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣
员工权益
的,用工单位应承担
连带责任
。
其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
根据《劳动
合同
法》第六十二条第
(三)款规定,用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
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