我在单位做人事，公司要求我换工作，换技术单位(我不懂技术)，我不同意换工作，公司也不辞职，怎么办才好，可以申请劳动仲裁赔偿吗？
仲裁
2020-05-21 11:24:49
律师解答共有3条
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险 -
您好，可以申请仲裁。
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你好，可以按照劳动合同法要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
