我们在一家公司工作了4年，但是因为工作单位的关系一年都没有休息日，也没有加班费。 现在想辞职，想向公司求职，不向公司求职，该怎么办，得到亲切的人的帮助，谢谢
2020-05-21 11:04:26
律师解答共有3条
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加班期间受伤属于工伤，受伤后一个月内由提出申请工伤，不提出申请的，您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后，要委托对工伤等级进行鉴定，根据鉴定结果你可以请求单位按照规定进行赔偿。
若您的单位拒不赔偿的，你可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决还可以向人民法院提起诉讼。你可以请求的项目包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费（需护理的）、一次性伤残补助金（构成伤残的），若劳动合同期满，或者你申请解除劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
期限问题，如果用人单位积极配合的话，赔偿比较快，如果用人单位不予配合，需要通过仲裁及诉讼解决。 一天只发30几块钱是不对的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 -
可要求该单位支付经济补偿金。
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如果能证明存在加班事实，可以要求支付加班费。
由此解除劳动关系的，可以要求经济补偿金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
