我现在是一份定期劳动合同，签订到目前的14年，公司转让劳动合同终止，请问有多少可以补偿？此外，在签订合同之前，还有四年的时间签订合同，你能要求这四年的补偿吗？
劳动合同纠纷
2020-05-20 21:05:22
律师解答共有3条
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。 -
有经济补偿，每满一年补偿你们一个月的工资作为经济补偿..........
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有经济补偿，每满一年补偿你们一个月的工资作为经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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