我在电子工厂工作，试用期为三个月，我工作了20天，因为没有上班自动辞职了。 我这二十天有工资吗？ 我三天前没有向公司提交过退休申请，如果使用者要求赔偿，应该赔偿多少钱
2020-05-20 14:59:50
律师解答共有3条
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试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 -
按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
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根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
