法律问答
在
西安
一天工作16小时一天,加工资110合法吗?我工作了8天没有理由就辞职了! 不给我三天的实习工资,只加五天的工资就合理了吗? 什么?
2020-05-20 12:38:19
律师解答共有3条
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,
比如
工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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