我是一名在肯塔基打工的大学生，这个寒假一直在肯塔基工作，从契约开始到三天必须工作，但是我有事，所以我没去，以为没有工作了，谁等了三天，又给我工作了 经理突然要我写辞呈，否则我要办理法律手续，我想问他这行为有没有违反。
2020-05-19 22:42:41
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者在试用期内提前三天辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此按自离扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
