与毛云签订十年合同是否无限期
2020-05-19 16:39:51
律师解答共有2条
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用人单位未依 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者一方可以提出解除劳动合同； -
当然违法，收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
