劳动合同书要求每个月十五日前发放工资，可是企业持续三个月延迟时间发放工资，我想问一下是不是能够 申请办理劳动争议仲裁，得到相对经济发展赔付，
仲裁
2020-05-18 20:11:30
律师解答共有3条
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合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。 根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，即不得要求劳动者缴纳押金。
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
