法律问答
沒有劳动合同书,离职不许走,不给结薪水该怎么办
劳动合同纠纷
2020-05-18 17:12:53
律师解答共有3条
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
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