法律问答
在公司工作,试用期间签订劳动合同,试用期一个月,还不到一个月就退休,退休人员回来,这么多人没有工作,需要经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2020-05-17 22:37:13
律师解答共有3条
试用期内,用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外,用其它原因无故辞退员工的,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
已经到了退休年龄,当然不存在补偿。
可以要求支付经济补偿金
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