我在一家公司服务了十多年，以前签了劳务合同，现在合同当了使用者，现在又不签合同怎么办呢？
2020-05-17 20:17:07
律师解答共有3条
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劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,职工不需缴纳费用；
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,职工不需缴纳费用；
具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。 -
您好，可以申请劳动仲裁，公司涉嫌非法解除劳动合同，可以主张双倍赔偿。
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您应当拒绝公司的要求并拒绝与劳务公司签约。
另外，应当立即书面向公司提出要求签定无固定期限劳动合同，并保留相应的证据。
建议您委托专业律师处理，需要帮助的话，可以来电联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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