法律问答

你好,我在这里发生交通事故,警察报警处理,对方有责任,现在我的损失我的脚有骨头,比如有什么赔偿,赔偿金额是多少?

2020-05-17 15:51:17
律师解答共有4条
  • 交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
  • 在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
    乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
    在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

  • 1、发生交通事故,首先应当由交警出具责任认定书,根据责任比例要求对方保险公司先行赔偿,如果对方没有购买保险或者保险不足以赔偿你方损失的,可以要求对方车主赔偿;
    2、本案中如小车司机负事故全责,保险公司在责任限额范围内赔偿你的全部损失;如你负事故全责,保险公司在责任限额的范围内赔偿你全部损失的比例不超过10%;如你和小车司机对事故发生均有责任,保险公司在责任限额的范围内根据你和小车司机的责任比例赔偿相应比例的损失。
    3、你方有权要求对方赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等各项损失,如果经过鉴定构成残疾的,还可以要求对方按照残疾的等级赔偿残疾赔偿金和残疾生活辅助器具费。
  • 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    所以综上可以看出,所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤,如果符合工伤保险条例的规定,在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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