我在一家小工厂工作了八年,没有签劳动合同。 现在不需要上司。 我可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2020-05-17 13:29:08
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如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。