为公司工作，没有劳动合同，没有工作，没有早期问候，没有工资，请问工资可以出来吗？
劳动合同纠纷
2020-05-16 14:36:39
律师解答共有3条
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未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 -
看举证情况，是否有工牌、功服、工资签收单、考勤记录、工资发放记录、证人证言等证据？你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和拖欠的工资
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你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
