法律问答

我一个月前从口头退休了，公司也知道了情况开始招人了。一个月后公司没有招人，我的工作已经谈妥了。如果公司不放任不管，说没有正式的辞职报告，让他们呆一个月，擅自赔偿他们，我一提交辞职报告就去，有法律责任吗？

其它

2020-05-16 09:27:06

用人单位批准的可以立即离职，用人单位未批准的应当在30日后离职。
1、辞职用人单位同意的，视为双方协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、辞职用人单位未批准的，劳动者30日后可以离职。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。需要注意的是：劳动者提出解除劳动合同（辞职），应当提交书面材料，该书面材料为《解除劳动合同通知书》或者《辞职通知书》，而不是《辞职申请书》。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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马俊哲律师

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