你好，我在这家店工作了一个多月，因为和上司矛盾辞职了，所以说好的10号发工资的上司没有发，我发信息，她不回去。 上次发工资是6天，拖欠工资的期间可以申请劳动法。 赔偿我的工资拖欠费用。 我的微信有工作组，退休日老板踢了我。 有聊天的记录。
2020-05-15 16:08:19
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
