法律问答

合同到期了,但合同已经过期了,公司没有续签,两个月过期了,没有合同允许他支付两个月?合同允许他支付两个月的双倍工资?工作合同到期了,但合同,公司没有续签,已经两个月了,没有合同让他支付两个月的双倍工资?公司拖欠了三个月。

2020-05-15 11:02:30
律师解答共有3条
  • 劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢?   
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。   
    2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。   
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
  • 公司与员工续签的,要签书面劳动合同,不签书面合同的需要支付经济补偿金。
  • 到期后,公司与员工可以选择签或者不签,没有规定必须签。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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