法律问答

我因为身体原因申请调到公司工作，如果公司没有和我协商，再次给我安排工作岗位，我没有接受这个工作岗位调动(因为我和公司从属于劳动合同的岗位有差别)，我能和公司协商解决吗？如果不能协商，可以申请仲裁吗？

仲裁

2020-05-14 18:24:40

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。
第2项应该改成经济赔偿金，因为公司是违法解除劳动关系，赔偿金是补偿金的两倍，所以应当为4000元，可以直接申请劳动仲裁
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