你好！ 我想问一下退休的公司该怎么办，但是在某宾馆做客房服务，上班时间还不到两个月，所以现在想退休，但是宾馆不接受。 你说招聘新员工后接受退休申请，酒店是这样做的吗？
2020-05-14 03:40:43
律师解答共有3条
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1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单位同意；
2、如果单位以此为由拒发工资，可以向劳动监察部门投诉；
3、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 -
协商不成,通过诉讼解决.
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没有办理结婚登记的，仅是同居关系，至于同居期间共同财产的分割和子女的抚养问题，双方可以协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
