你好，我还在一家企业干了4.五年了，这几年呢老总对因为我很照顾，上月老总忽然说近期企业压力太大，因此就是这样将我解雇，只补了2个月薪，一般企业要辞退员工不仅赔这一点薪水吧！
2020-05-14 02:19:40
律师解答共有3条
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。 -
可以要求公司为你补缴纳前面几年的社保.
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前几年视为你与企业签订无固定期限劳动合同，企业应为你缴纳那几年的社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
