法律问答

我想问，因为实习生在一个机构签订了一份为期六个月的协议，一份是为双方签订的，但是不是为了雇员，由于有理由想离开，公司要求赔偿违约，员工想退回协议，公司说现场销毁

2020-05-13 13:48:47

只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金：
1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期，如果服务期没到员工要解除合同应支付违约金。
2、单位与劳动者签订了关于保守商业秘密和知识产权的协议，如果劳动者违反了约定，应当支付违约金。除以上两种情形外，约定的违约金都是无效的。
你好，协议有效，但是关于违约金部分无效。
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