我们公司从国家征用土地解散了,我在公司工作了20年,但是没有固定期间的合同,补偿金该怎么计算呢?最初的10年是每年1个月,接下来的10年是每年2个月,合计30个月的补偿金
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已签无固定期限劳动合同,公司要调岗降薪需要和劳动者协商,如果协商一致,公司可以和劳动者变更劳动合同,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。