我在工地工作，说离职的下个月，用微信给我汇了上个月的工资，一发工资我就自己拿来，说我来了，说没有钱，只给了我200元。 我们没有签劳动合同，我的工资该怎么走
劳动合同纠纷
2020-05-13 09:24:24
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
