法律问答
对不起,我的辞职报告已经递交,公司领导不同意,我是否可以在30天后自动离职?这些天工资没有发出?(注意,前一份工作
合同
于2011年12月31日到期,没有续签劳动合同)
劳动合同纠纷
2020-05-13 07:48:06
律师解答共有3条
既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按
劳动合同法
和劳动法,用人单位和劳动者在发生
劳动纠纷
时可进行协商,劳动者也可到
劳动监察
部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能达成共识,可申请
劳动仲裁
,如果对
仲裁
不服才能进行申诉。
既然你和公司已签订离职协议,则视为此事已终结,除非你们的协议存在违法签订的情况,否则不能再提起仲裁或申诉。
公司与员工续签的,要签书面劳动合同,不签书面合同的需要支付经济补偿金。
到期后,员工可以要求提高劳动待遇等,但公司不同意的需要协商。
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