公司的劳动合同既没有标明固定期限也没有标明固定期限。 但是，当时报价单上写着没有固定期限。 你能认定那份合同没有固定期限吗？
劳动合同纠纷
2020-05-13 04:10:18
律师解答共有3条
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无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续签订过两次以上的固定期限的劳动合同，一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。
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你好，不是，需要你提出来签订无固定期限合同才行。
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第三次签订劳动合同，劳动者提出签订无固定期限劳动合同，公司不签无固定期限，属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
