法律问答
一次付清,工作五个月,一个半月工资开始拖欠。 每月20日支付工资,公司8.21日宣布解散,但9.3还没有支付。 上司也不理睬。 我该怎么办?
2020-05-12 11:06:05
律师解答共有3条
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
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