法律问答
公司在两年工作后终止劳动
合同
应支付多少赔偿金
劳动合同纠纷
2020-05-11 16:00:46
律师解答共有3条
公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。
那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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