法律问答

在厂里边干了二十多天，没签劳动合同书，要走不结薪水该怎么办？

劳动合同纠纷

2020-05-11 08:30:48

企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。
如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
有厂牌和工资条足以证明你们之间的劳动关系，除了主张要求拖欠的工资外还可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额。
可以要求结清工资，并支付未签劳动合同的双倍工资差额，协商不成的，可以申请劳动仲裁。具体操作不懂的，可以来电免费咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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