法律问答
违反公司劳动纪律被开除,有经济补偿吗?
2020-05-10 20:52:01
律师解答共有3条
劳动者严重违反规章制度的情况下,用人单位可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时,需要书面通知劳动者,为劳动者出具解除劳动合同书,并办理档案和社会保险等的转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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