法律问答

你好律师，我想和你商量一下，我在现在的公司已经半年了，一直没有签订劳动合同。我也没买保险，但是现在想去，两天都没上班，所以被说旷工了。想知道。这是缺勤吗？

劳动合同纠纷

2020-05-10 04:31:07

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
你好，这没有法律依据，你可以去人力资源与社会保障部门投诉，如果后期需要帮助可以电话联系。
您好，根据法律规定，未签订劳动合同可要求补偿双倍工资。感谢您对我的关注与支持，希望我的答复使您满意，祝您生活愉快！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天严重吗

你好，我想问一下，我是这样的情况。我在个人单位工作，没有签

在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸，如果符合工伤认定条件，劳动者可以申请工伤认定，根据工伤鉴定的

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

取保候审程序怎么走？

取保候审程序怎么走？

01:30

病假一天扣多少钱

病假工资资讯

病假一天扣多少钱

企业员工在实习期是否要签订劳动合同呢

签订劳动合同

企业员工在实习期是否要签订劳动合同呢

你好，我的合同没有到期，我想退出工作，提前半个月打招呼，但也

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

无固定期限劳动合同，终于有人说透了

无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同，终于有人说透了

我去海鲜店工作没有签劳动合同，店里有三天的旷工规则，然后三天

旷工后自动离职的，仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。　　旷工，指无正当

你好，我个人在开店工作了一个多月，因为家里有事就不干了，让上

给私人打工发生工伤后，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定

也没有签劳动合同，辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

事业单位辞职，离职不到六个月有什么后果？

离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除

上了五天班现在要离职告诉我要提前七天通知现在没去上班要给我打

为避免在离职过程中产生不必要的法律纠纷，建议做到以下几点：首先，了解并遵守《劳动合同法》的相关规定，

公司想和我一起解除劳动合同。公司给了我四个月的补偿。我能得到

如果你们有合同，你可要求他按约定履行。若对方不履行义务你可提起劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临沂律师临沂找律师临沂劳动纠纷律师临沂劳动合同纠纷律师

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

临沂劳动纠纷律师临沂合同纠纷律师临沂刑事辩护律师临沂婚姻家庭律师临沂房产纠纷律师临夏婚姻家庭律师临夏公司法律师临夏合同纠纷律师临夏债务债权律师临沂公司法律师临夏房产纠纷律师临夏劳动纠纷律师