法律问答
你好律师,我想和你商量一下,我在现在的公司已经半年了,一直没有签订劳动
合同
。 我也没买保险,但是现在想去,两天都没上班,所以被说旷工了。 想知道。 这是缺勤吗?
劳动合同纠纷
2020-05-10 04:31:07
律师解答共有3条
1、依据《
劳动合同法
》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
3、综上,您可以提起
劳动仲裁
要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
你好,这没有法律依据,你可以去人力资源与社会保障部门投诉,如果后期需要帮助可以电话联系。
您好,根据法律规定,未签订劳动合同可要求补偿双倍工资。感谢您对我的关注与支持,希望我的答复使您满意,祝您生活愉快!
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