法律问答

你好，我一直在一家公司工作，从9月16日到4月19日没有理由解雇我，没有劳动合同，没有社会保障，我还可以起诉它，直到赔偿？

劳动合同纠纷

2020-05-09 22:26:52

当发生无故开除员工时，可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资，并且，除了符合用人单位可以解除劳动合同的情形外，其它应支付经济补偿金。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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