法律问答
员工工作期间与企业签订保密
合同
，企业也支付相应的保密费，员工退休后是继续遵守，还是企业要继续向员工支付保密费
2020-05-09 12:48:43
律师解答共有3条
保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的，公司与你没有签订劳动合同，保密协议也就没有存在的基础，且该保密协议违反了
公平原则
，故保密协议对你没有约束力。相反，自2008年1月1日起，
劳动合同法
正式实施后，公司自2月1日起必须与你签订书面的劳动合同，至今没有签订，公司是直接违反了劳动合同法的规定的。
因此建议你直接提起
劳动仲裁
，要求解除目前的
劳动关系
，确认保密协议无效，要求公司退还保密费，补交
劳动保险
，双倍支付自2008年2月1日起至提起劳动仲裁之日止的工资。
你好，最好不签，拖欠工资可以申请劳动
仲裁
维权。
可以拒绝签订
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