法律问答
员工工作期间与企业签订保密
合同
,企业也支付相应的保密费,员工退休后是继续遵守,还是企业要继续向员工支付保密费
2020-05-09 12:48:43
律师解答共有3条
保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的,公司与你没有签订劳动合同,保密协议也就没有存在的基础,且该保密协议违反了
公平原则
,故保密协议对你没有约束力。相反,自2008年1月1日起,
劳动合同法
正式实施后,公司自2月1日起必须与你签订书面的劳动合同,至今没有签订,公司是直接违反了劳动合同法的规定的。
因此建议你直接提起
劳动仲裁
,要求解除目前的
劳动关系
,确认保密协议无效,要求公司退还保密费,补交
劳动保险
,双倍支付自2008年2月1日起至提起劳动仲裁之日止的工资。
你好,最好不签,拖欠工资可以申请劳动
仲裁
维权。
可以拒绝签订
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