因为突然辞职回来了，现在说不辞职不给我工资是合理的吗
2020-05-08 20:20:24
律师解答共有3条
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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
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你好，是否签订了劳动合同？
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
