我还在企业工作中了五年了，沒有评定劳动合同书，没历经愿意就解雇了我，我想问一下劳动法上说的二倍赔付是几个月
劳动合同纠纷
2020-05-08 19:42:23
律师解答共有3条
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1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份工资要求合法。 -
可以请求赔偿。具体事项需要根据你的实际情况来分析
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可以申请劳动仲裁确认用人单位解除合同是否违法？如果是违法解除的，可以主张经济赔偿金。相当于工作一年计算两个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
