法律问答

你好，我现在在三个月以下的公司工作，没有签订劳动合同，今天突然收到领导人的口头解雇通知，我该怎么处理。

劳动合同纠纷

2020-05-08 05:52:12

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
公司违法解除劳动合同，可以向当地劳动监察投诉。
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