法律问答
老师你好我上班时间扭伤了脚,医生认定为软组织挫伤。 休息二十天,这期间的工资全部支付吗
2020-05-08 05:08:38
律师解答共有3条
我国《
工资支付暂行规定
》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《
劳动合同法
》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立
劳动关系
,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同
,适用本法。
第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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