我们公司是上市公司的老板，法人是人是一家大公司的老板，现在他不想投资，我们的员工不付工资，已经两个月没有发行了。如果公司不宣布破产，也不付工资，我们应该怎么办？如果劳动仲裁。是一个法人来承担吗？如果我们不辞职，直接仲裁，公司在账上没有钱，我们可以得到工资和赔偿吗？
仲裁
2020-05-07 22:01:44
律师解答共有3条
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劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； -
除了账面上显示的之外的工资，只要能提供完整的证据证明是工资的一部分也可以认定的
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你好 申请仲裁 主张赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
