法律问答
企业对员工不陪伴产假违反
劳动合同法
吗？
劳动合同纠纷
2020-05-07 17:28:14
律师解答共有3条
劳动
合同
法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
肯定违反了劳动合同法第
三十三、三十四条的规定。
违反了劳动合同法，你可申请劳动仲裁要求经济补偿
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