法律问答

我在北京，公司拖欠工资，公司应该向哪个部门申诉补偿？

劳动合同纠纷

2020-05-07 09:54:48

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
公司欠扣员工工资的，伤害到员工利益，按规定要进行赔偿。
有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，公司要进行赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被单位拖欠工资找哪个部门

你好！我应该找拖欠工资的公司或部门解决吗？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

不给抚养费能起诉吗？

不给抚养费能起诉吗？

01:27

疫情期间上班哪个部门投诉

员工是否可以申请年假补偿?

员工是否可以申请年假补偿?

你好，退休员工的补偿金应该由哪个部门申诉？

单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定：我国《劳动合同法》第八十七条规定：用人单

胡水清律师

浙江清清律师事务所

追索抚养费的案件管辖是哪里

追索抚养费的案件管辖是哪里

01:15

对医疗事故鉴定不服可以重新鉴定吗?找哪个部门?

医疗事故鉴定

对医疗事故鉴定不服可以重新鉴定吗?找哪个部门?

公司拖欠工资并联系了法人，我应该向哪个部门报告？

一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工

单位拖欠工资，以拿公司东西为由克扣工资，我该找哪个部门？

人民法院在审理借贷纠纷的案件时，一般会要求原告提供书面的凭证，在没有书面凭证的情况下，原告可以将能证

我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

病假期间能否解除劳动合同

病假期间解除劳动合同的常见处理方式有员工自愿解除或单位在员工存在过失性辞退情形下解除。选择不同处理方

在何种情形下，用人单位不得解除与劳动者签订的劳动合同？

法律上，处理不得解除劳动合同的情形，常见方式包括：确保劳动者权益，如进行必要的健康检查、给予医疗期等

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

员工如何赔偿公司倒闭，2023年最新规定是什么？

你好，可申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武威律师武威找律师武威律师武威劳动纠纷律师武威劳动合同纠纷律师

武威律师古浪县律师民勤县律师天祝律师凉州区律师

武威房产纠纷律师武威公司法律师武威合同纠纷律师武威婚姻家庭律师武威交通事故律师武威劳动纠纷律师武威刑事辩护律师武威债务债权律师