法律问答

最近因为颈椎病想辞职，上司不同意，说一个月前退休，我现在不能工作，直接出去的话可能会支付几百元的钱，上司的退休书没有被批准的话会支付月薪，当时签订劳务合同的时候不给我看，不知道条件条约，我怎么办

2020-05-07 09:19:06

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。

一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
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